Ön tudja hány nap betegszabadság jár és az pénzben mennyi?
2023. január 18. 20:00
A táppénz mellett a betegszabadság 2023-ban is a magyar dolgozók egyik alapvető egészségügyi juttatása - írja a Pénzcentrum. Törvény határozza meg, hogy minden magyar dolgozó jogosult meghatározott mennyiségű betegszabadság kivételére, amennyiben keresőképtelenségét (fekvőbeteg, járóbeteg egyaránt) képes igazolni. A betegszabadság és a táppénz kifejezések – habár szinonímaként használjuk – nem ugyanazt a juttatást takarják. Betegség esetén a dolgozónak automatikusan a betegszabadság jár, amit jogában áll a munkáltató költségére igénybe venni. A táppénz akkor jár, ha a betegszabadság ideje letelt.
Fontos különbség a táppénz és a betegszabadság 2023 évi szabályai között, hogy míg a betegszabadság kimondottan a dolgozó betegségére vonatkozik, addig a táppénz más keresőképtelenségi esetekre is járhat. A legjobb példa erre a megbetegedett gyermek otthoni ápolása. Betegszabadság alatt nem kapjuk meg a teljes fizetésünket, vagyis célszerű számolnunk azzal, hogy a hosszabb távollét jelentős anyagi kieséssel járhat.
A betegszabadság 2023-ban változatlanul évi maximum 15 munkanap, ezalatt a dolgozó a munkáltatója költségén tartózkodik otthonában vagy egészségügyi intézményben. Azt, hogy mennyi betegszabadság jár egy dolgozónak, befolyásolhatja a munkahelyváltás: évközbeni váltás esetén a törtévre vonatkozó napok járnak az új munkahelyen. A törvény azt is kimondja, hogy a betegszabadság hány százalék: ilyenkor a távolléti díj 70 százalékát köteles a munkáltató alkalmazottjának kifizetni.
A betegszabadságot kimondottan a dolgozó betegsége idejére lehet igénybe venni, azonban a jogszabályok a keresőképtelenségnek más eseteit is rögzítik, amelyekre betegszabadság helyett táppénz vehető igénybe.
Keresőképtelennek minősül például az a dolgozó, aki betegsége miatt nem tudja munkáját ellátni; várandóssága, szülése miatt nem tud dolgozni, de csecsemőgondozási díjra nem jogosult; a szülő, a tizenkét évesnél fiatalabb gyermeke kórházi kezelése időtartama alatt, ha a gyermeke mellett tartózkodik egy fekvőbeteg-ellátást nyújtó intézményben vagy beteg gyermekét otthon ápolja és egyébként a gyermeket a saját háztartásában neveli. Ugyanebbe a kategóriába tartoznak többek között az anyák is, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermeküket szoptatják; vagy azok, akiket közegészségügyi okból eltiltanak a foglalkozásuktól és más beosztást nem kapnak; vagy akit el kell különítani, illetve a járványügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud és más munkakörben (átmenetileg) sem foglalkoztatható.
Az ujszonalunk.com nem valamivel, valakikkel szemben, hanem egyetlen eszmével azonosulva határozza meg önmagát, ez a tisztességes újságírás, amit olvasói naponta számon is kérhetnek tőle. A hátteret, a függetlenséget garantáló támaszt a Felvidék egyetlen magyar nyelvű napilapjának kiadója adja. A portált helyiek írják, helyieknek. Annak a jól összeszokott csapatnak a tagjai, akiket korábbról ismerhetnek és el is érhetnek. Tiszta hangon, a régi tisztességgel szólalunk meg, nyilvánosságot adva mindenkinek, hogy valós problémákat tárjunk fel, és közösen keressük a megoldást, ütköztetve a különböző nézőpontokat. Így akik fontosnak tartják független helyi sajtó létét, a magukénak érezhetik az ujszonalunk.com -ot, és teret is kapnak benne. Reméljük, hogy sokan gondolják most így: „Erre vártunk!” Fennmaradásunkat, a regionális, független újságírást minden egyes olvasói forint segíti, amit köszönettel fogadunk.
Ha Ön is támogatna bennünket, kattintson az alábbi gombra. Köszönjük.
Támogatom
Legfrissebb cikkek
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik. Egyben felhívjuk figyelmüket, hogy a kommentekhez tartozó IP címeket a rendszer elraktározza.