A halászi cégvezető 13. havi fizetéssel csábítaná haza az ingázó munkaerőt, ha nem kellene ezután járulékot fizetni
2023. április 25. 15:00
Mosonmagyaróvár és Szigetköz gazdasági lehetőségei és fenntartható jövője volt a téma azon a kerekasztal beszélgetésen a Szigetköz Expón, ahol a munkaerőhiány és az arra adott válaszok is szóba kerültek.
Carlo Volpe, az tej és sajttermékeket előállító patinás Óvártej Zrt. igazgatója szerint az élelmiszeriparban a fenntarthatóság náluk azt is jelenti, hogy igyekeznek minél közelebbről tejet vásárolni, hogy a szállítási útvonalakat csökkentsék. „Mindenki panaszkodik, hogy nincs elég munkaerő, szakember, de a megoldás felé is elindult a kérdés. Az egyik, hogy kitanítjuk a szakmát az érdeklődőknek, s ha tényleg nem találunk senkit, akkor külföldről kell hozni munkásokat. Ez már nem tabu, évek óta zajlik. Nálunk még nem, de előbb-utóbb lépni kell: istállókban már látni indiai dolgozót vagy 10 éve Magyarországon. Élelmiszeripari cégeknél dél-amerikai, ázsiai, mongol munkavállalót alkalmaznak. Emellett a beruházásokkal az automatizálás felé megyünk, hogy kiváltsuk a kézi munkát gépekkel."
A laboratóriumi eszközök gyártásával foglalkozó Balogh László, a Greiner-Bio-One Hungary Kft. vezetője szerint fontos a gazdasági fenntarthatóság is, s gyorsan kell reagálni, alkalmazkodni a körülöttünk lévő változásokra - ezért nem jelentkezik nálunk a munkaerőhiány sem.
Pausits Imre, az évi 8000 tonna acélt feldolgozó Verarbeiten Pausits Kft. vezetője szerint minden vállalat küzd a humán-erőforrás hiányával, ez a jövőben is így lesz. „Idehaza 4 százalékos a külföldi munkaerő aránya, ez Csehországban már 12 százalékot tesz ki. Velünk együtt nyolc országból érkezett munkavállalókat alkalmazunk, befogadók vagyunk, hisz jelentős növekedésünk nem teszi lehetővé, hogy csak magyar dolgozókat foglalkoztassunk - abból ugyanis kevés van. Győr-Moson-Sopronból 45 ezren járnak át Ausztriába dolgozni naponta, fontos lenne itt tartani őket. Kinn azonban 13. és 14. havi fizetéssel is számolhatnak, s ezért egy évben 11 hónapot kell dolgozni. Kezdményeztem, hogy ha valaki egész évben foglalkoztatja munkavállalóját, akkor 13. havi fizetést járulékmentesen adhasson neki - ennyivel segítse az állam is az ügyet. Ezzel vissza lehetne csábítani az embereket, mert azért az ingázásba bele lehet fáradni."
Az ujszonalunk.com nem valamivel, valakikkel szemben, hanem egyetlen eszmével azonosulva határozza meg önmagát, ez a tisztességes újságírás, amit olvasói naponta számon is kérhetnek tőle. A hátteret, a függetlenséget garantáló támaszt a Felvidék egyetlen magyar nyelvű napilapjának kiadója adja. A portált helyiek írják, helyieknek. Annak a jól összeszokott csapatnak a tagjai, akiket korábbról ismerhetnek és el is érhetnek. Tiszta hangon, a régi tisztességgel szólalunk meg, nyilvánosságot adva mindenkinek, hogy valós problémákat tárjunk fel, és közösen keressük a megoldást, ütköztetve a különböző nézőpontokat. Így akik fontosnak tartják független helyi sajtó létét, a magukénak érezhetik az ujszonalunk.com -ot, és teret is kapnak benne. Reméljük, hogy sokan gondolják most így: „Erre vártunk!” Fennmaradásunkat, a regionális, független újságírást minden egyes olvasói forint segíti, amit köszönettel fogadunk.
Ha Ön is támogatna bennünket, kattintson az alábbi gombra. Köszönjük.
Támogatom
Legfrissebb cikkek
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik. Egyben felhívjuk figyelmüket, hogy a kommentekhez tartozó IP címeket a rendszer elraktározza.